OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN
- Preparar al personal para la ejecución de tareas particulares de la empresa
- Proporcionar oportunidades para el desarrollo personal, no solo en los cargos sino en otras persona puede ser considerada
- Cambiar la actitud de las personas con varias finalidades como:
- Como crear un ambiente laboral satisfactorio
- Aumentar la motivación y hacerlos más receptivos a las técnicas de supervisión.
BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN
- Mejora el conocimiento del puesto en todos sus niveles
- Eleva la moral de la fuerza de trabajo
- Ayuda el personal a ser identificado con los objetivos de la organización
- Mejora la relación de jefes y subordinados
- Agiliza la toma de decisiones para llevar a cabo la solucion de problemas
- Contribuye la formación de líderes, y dirigentes dentro de la organización
- Incrementar la productividad y calidad de trabajo
- Elimina los costos al recurrir a personas externos
